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網站制作“走進系列”:走進企業網站優化崗位

發表日期:2019-08-01 09:02:54   作者來源:方維網絡   瀏覽:297   標簽:企業網站優化    
【編者按】知其然,并知其所以然。這是一種學習的方法。關于網站制作也是一樣。大多數的客戶只看到了一個網站,但是并不知道該網站是如何制作的。所以,方維網絡推出“走進系列”,介紹網站的制作崗位。本篇介紹網站制作中的優化崗位。

優化崗位,也被稱之為優化專員,俗稱的SEOer。該崗位的主要職責就是將企業網站的排名盡可能地提升。
這樣看來,似乎優化崗位不應該設置在建站公司。其實不然,根據我們的觀察,大多數的建站公司都有網站優化崗位。原因有二。其一,建站公司的官網也是需要優化的。其二,一些建站公司開展有搜索引擎優化業務,需要優化崗位為客戶的網站提供優化服務。其三,網站制作設計也需要參考優化崗位的意見。
故此,建站公司也設置有一定比例和數量的優化崗位。

傳統優化崗位的主要工作內容

我們先介紹一些傳統的優化崗位主要工作內容。主要有五大部分。
一是優化文章的撰寫。主要撰寫一些與企業、產品相關聯的軟文、營銷文章,然后將其發布在需要優化的官網。
二是圍繞搜索產品的優化。圍繞搜索的新聞產品、百科產品、問答產品、文檔產品等等,提交相關的文字和圖片內容。
三是外部的優化。主要是外部鏈接的傳播、外部商城的注冊和管理、外部發布的信息的管理、友鏈的關系等等。
四是排名的監測。關注相關關鍵詞搜索排名的變化,及時調整優化策略。
五是與網站相關事件的管理。例如網站快照的投訴、網站原創的保護等等。
在我們看來,隨著互聯網形勢的變化,企業網站優化崗位也需要進行變化。

優化崗位需要增加的新內容

首先,網站優化崗位需要介入網站制作。現在的網站優化工作都是在網站上線之后開展的。實際上,如果優化人員提前介入,在網站設計階段,就可以了分析行業熱詞,確定主要優化關鍵詞,以及設計網站欄目、提供設計建議等等,這對后續優化工作開展是有好處的。
其次,網站優化崗位需要整合自媒體營銷和社交營銷。在搜索引擎弱勢,而自媒體和社交媒體不斷強勢的背景下,優化崗位需要不斷向自媒體和社交媒體靠近,借助它們去推廣和傳播網站。當然,對于大公司來說,可以分別設置優化崗位和新媒體運營崗位,但是對于小公司來說,則完全可以整合到一個崗位。
最后,網站優化崗位需要增強內容營銷能力。一個原因是包括搜索引擎在內的工具,更加看重內容生產,另一個原因是內容生產才能體現一個網站的價值。所以,如果優化崗位能夠增強內容生產和傳播能力,不僅有助于網站搜索排名的提升,對于社交營銷、自媒體營銷,也能夠為其提供彈藥。
綜上,在我們看來,企業網站的優化崗位需要轉化,需要跟隨互聯網形勢變化而變化。
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